Savez-vous qu’il y a un moyen pour réussir toutes vos prises de parole ?
Vous vous demandez peut-être comment font ces personnes à l’aise en réunion ?
Comment elles font pour :
➡️ être bien sage
➡️ ne pas parler trop fort
➡️ ne pas "parler pour ne rien dire"
➡️ ne pas interrompre
Cela vous parle ?
Vous ressentez beaucoup de stress avant un événement où vous aurez à prendre la parole ;
Vous passez des heures à préparer vos présentations pour que tout soit parfait, cela vous calme un peu… mais ce n’est pas suffisant ;
Vous avez du mal à faire passer vos idées. Il y a toujours quelqu’un qui parle plus fort que vous, qui est plus convaincant ;
Quand c’est à votre tour de prendre la parole, vous sentez vos joues chauffer, votre coeur s’accélérer…
Vous tremblez un peu, vous avez peut-être même parfois une soudaine envie irrépressible d’aller aux toilettes…
Bref, tout votre corps en est en inconfort ;
Et si c’est devant un groupe qui vous semble plus légitime que vous, ou s’il y a un enjeu clé à cette réunion, c’est encore pire…
Vous avez peur de vous tromper, de dire une bêtise, d’avoir des tics de langage, de ne plus savoir quoi dire, de passer pour une idiote,… Vous vous sentez nulle. Alors vous vous taisez. Vous ne partagez pas ce que vous avez à dire.
Pendant les réunions, vous n’êtes pas pleinement présente au moment présent : vous pensez à ce que vous auriez du dire sur le sujet précédent, vous analysez les faits et gestes des autres participants pour essayer de savoir ce qu’ils pensent.
Et vous craignez ce que ces personnes vont penser de vous.
Vous imaginez sans doute déjà, en avance, leurs pensées à votre sujet, et vous ruminez.
Après la réunion, vous regrettez de ne pas avoir réagi à une proposition, répondu à une question, réussi à convaincre votre interlocuteur. Vous trouvez les réparties… mais trop tard.
Vous n’êtes pas à l’aise dans les événements de networking. Vous n’osez pas aller parler à ces personnes qui vous impressionnent. Vous ne savez jamais par quoi commencer, comment intervenir. Vous ne vous sentez pas légitime…
Vous n’apportez pas vos idées et toute votre valeur dans ces réunions-là (pourtant elles sont réelles !)
Des décisions se prennent sans que vous ayez vraiment eu l’opportunité de convaincre, voire même de partager votre opinion
Votre hiérarchie pense que vous n’êtes pas assez “politique” pour le prochain poste (et vous aussi sans doute)
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Vous devez d'abord faire sauter vos blocages internes et apprendre à gérer votre mental et vos émotions.
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Et ensuite seulement, développer les compétences qui vous permettront d’intervenir de manière pertinente et percutante.
C’est ce qui fait la différence entre ceux qui sont à l’aise à l’oral
et ceux qui hésitent, bafouillent et perdent leurs moyens.
Par exemple :
On pourrait vous conseiller d’utiliser l’humour pour combler un moment où vous ne savez plus quoi dire et avez besoin d’une minute pour vous remettre d’une interruption.
Ou bien la transparence “excusez-moi, j’ai besoin d’une minute pour retrouver le fil”.
Mais si vous n’avez pas levé vos blocages, si vous n’avez pas appris à gérer vos émotions avant ça, vous aurez très certainement du mal à en arriver là…
Comment réussir à faire une blague dans un moment où l’émotion qui vous traverse est intense et pétrifiante ?
Les pensées qui crient dans votre tête “je suis nulle”, “je suis rouge”, “oh la honte”, “ils vont me prendre pour une tarte” vous empêchent tout raisonnement rationnel à ce moment-là.
Peut-être que vous en faites partie.
Et pourtant, dans un sondage que vous nous avons mené récemment sur ces femmes, le résultat est parlant : plus de 80% d’entre elles n’y arrivent toujours pas.
Elles se sentent toujours illégitimes à prendre la parole, voire même à participer à certaines réunions parfois.
Elles ont toujours peur du regard des autres.
Elles n’ont pas plus confiance en elles.