Voulez-vous devenir
votre meilleure ambassadrice
pour plus de visibilité et de reconnaissance ?
Découvrez comment reprendre le pouvoir, déployer et vendre votre valeur professionnelle avec plaisir et confiance.
Avez-vous l’impression de ne pas avoir ce don de mettre en avant naturellement vos compétences et vos réalisations ?
Ça vous paraît arrogant, et vous ne vous trouvez pas vraiment légitime à le faire ?
Aimeriez-vous ne pas avoir besoin de vous vendre ?
Rêvez-vous que votre manager, votre direction, vos clients se rendent tout simplement compte des efforts que vous fournissez et de la valeur de votre travail ?
Et si la décision était entre vos mains : aimeriez-vous plus de reconnaissance, plus de visibilité et une rémunération à la hauteur de vos attentes ?
En fait, cette faculté est loin d’être innée.
Et vous n’avez sans doute jamais appris à le faire.
On vous a peut-être même appris à ne pas le faire, pour coller à l’image de bonne élève pour qui mettre en avant son travail ou parler d’argent, “ça ne se fait pas”.
Et d’ailleurs, vous n’êtes même pas toujours sûre d’avoir quelque chose à faire valoir…
Alors est-ce vraiment possible pour vous ?
Oui, si vous le décidez…
Et je vais revenir sur la méthode pour y arriver, quels que soient vos dons de naissance.
Avant ça, mettons ensemble le doigt sur les émotions et situations que vous vivez aujourd’hui.
Vous reconnaissez-vous dans ces situations ?
Vous manquez de reconnaissance.
Votre travail et vos résultats ne sont pas très visibles, et pourtant, vous y passez beaucoup de temps et d’énergie. C’est décevant et vous sentez que cela freine votre évolution. Vous n'êtes jamais celle à qui on pense pour le prochain poste ou projet d'envergure.
Vous ressentez aussi de la frustration en pensant à vos revenus.
Vous savez que vous pourriez être payée plus ou générer un plus gros chiffre d’affaires. La preuve, ce sont ces personnes avec des missions similaires, peut-être même au sein de votre entreprise, ou vos concurrents qui gagnent plus.
Vous avez du mal à déployer un réseau puissant au sein de votre entreprise, et en dehors, qui pense à vous lorsque des opportunités se présentent, car pour ça, il faut se rendre visible.
Et c’est plus fort que vous, vous n’osez pas.
Vous ne savez pas comment faire. Parfois, vous ne vous sentez de toute façon pas vraiment légitime à le faire.
Vous vous sentez mal à l’aise et stressée lorsque vous devez parler de vos résultats, pitcher un projet, une mission, négocier un deal ou un partenariat.
Au moment de parler de vous et de votre travail, vous minimisez les moyens et les résultats, vous utilisez les mots “petit”, “pas grand-chose”, “normal” pour rester humble et ne pas paraître arrogante ou tirer la couverture vers vous.
Et c’est pire quand il s’agit d’argent. Vous n’osez pas demander une revalorisation, un tarif plus élevé, un financement, un salaire qui pourtant vous semble juste. Vous vous demandez toujours si votre travail les vaut vraiment, si ce n’est pas trop, si vous êtes assez, etc.
Et lorsque vous voyez d’autres personnes autour de vous avoir de la visibilité, un réseau fort qui les soutient, des augmentations, des promotions, des beaux contrats, des clients à la pelle, vous vous comparez. Parfois, vous vous trouvez nulle. “C’est comme ça, vous ne savez pas vous vendre”.
Vous écoutez avec envie des gens qui savent bien vendre leur valeur professionnelle et vous vous dites que vous n’en serez jamais capable. Vous n’osez même pas essayer de peur de vous ridiculiser.
À cause de tout ça - et malgré un parcours somme toute satisfaisant - vous êtes loin des ambitions que vous visez.
Vous vous sentez déçue, frustrée.
Et vous vous demandez parfois pourquoi vous continuez à faire tout ça…
Car que va-t-il se passer si vous en restez là ?
À vous contenter de l’idée que vous n’êtes pas faite pour vous mettre en avant, pour vous vendre, et de juste “faire avec” ?
Les risques sont multiples :
Vous risquez de vous épuiser à toujours courir après une reconnaissance qui ne viendra pas toute seule si vous ne changez rien de votre côté.
Vous risquez de manquer de belles opportunités :
- des projets qui vous plaisent,
- d’obtenir le poste dont vous rêvez,
- d’être recommandée naturellement,
- d’avoir le salaire qui vous apporterait entière satisfaction,
- de signer des contrats qui feraient décoller votre entreprise.
Vous risquez de stagner. Et que les émotions inconfortables d’illégitimité, de frustration, de déception répétées se transforment en colère ou en découragement et vous fassent perdre la foi et le plaisir à faire ce que vous faites.
Vous le savez sans doute.
Et vous avez peut-être essayé de faire changer les choses :
Pour vous sentir légitime. Pour montrer votre valeur par les faits, sans avoir besoin d’en parler car ça vous met mal à l’aise. En espérant que ça se voit assez à un moment pour qu’on vous félicite et qu’on vous récompense.
Le résultat ? Plus de boulot, mais pas forcément plus de reconnaissance ou d’argent. Et vous vous épuisez au passage. Cette idée n’est pas une solution pérenne et risque bien de vous mener au burn-out.
Et ça vous a demandé de prendre votre courage à deux mains, de surmonter votre stress. Votre demande concernait un projet de plus grande envergure, une promotion, une augmentation, entrée au CoDir, le pilotage d’une BU, d’une région, d’un pays ?
Mais vous vous êtes retrouvée face à un mur : ce n’est pas vous qui décidez.
Car encore une fois, il ne suffit pas d’exposer ses requêtes.
Encore faut-il les présenter d’une manière convaincante, et avec une posture qui donne envie et prouve que la demande est légitime.
Et cette tâche est loin d’être facile si l’on pense profondément qu’on est “mauvaise” pour parler de soi ou que ça nous met mal à l’aise.
Le secret pour ne pas avoir besoin de prouver toute la valeur d’années de travail en une seule conversation, c’est de faire un travail de fond :
1
Gagner en visibilité au quotidien
2
Montrer vos réussites quand elles arrivent
3
Entretenir des relations gagnant-gagnant
Quand vous êtes à l’aise sur ces éléments, alors un monde s’ouvre à vous.
On vous recommande, vous êtes valorisée et cela booste votre confiance et assoit votre posture.
Et lorsque vous faites une demande alignée sur votre valeur professionnelle, en confiance et avec des arguments que vous avez construits au fil de l’eau, ce n’est plus une montagne à gravir, mais juste la suite logique de votre travail. Comme une évidence.
Là, vous allez peut-être penser : “Mais à la fin, ce n’est pas moi qui décide…”.
Alors à quoi bon faire du bon travail, et sortir de votre zone de confort pour gagner en visibilité, alors que ça ne dépend pas de vous ?
Vous pensez que quoi que vous fassiez, c’est une fatalité et que vous n’avez pas d’autres choix que d’accepter la réalité et le contexte.
Et soyons honnête, ça vous arrange un peu de le penser, ça vous évite de vous mettre en action et d’activer la zone “danger” de votre cerveau…
C’est sûr qu’il est plus facile de se réfugier dans ces excuses toutes trouvées :
- les inégalités salariales hommes/femmes,
- un manager qui ne vous a pas à la bonne, sexiste ou raciste (cela existe sans aucun doute mais est-ce une raison de vous faire petite ?),
- des collègues sans enfants à qui on donne des opportunités qui vous passent sous le nez,
- des concurrents délocalisés qui font baisser les prix,
- des concurrents ou des pairs qui se “survendent” sans aucune honte ou font ami-ami avec la direction,
- des grilles salariales strictes ou des tarifs réglementés,
- le contexte économique qui est difficile, etc.
Bien sûr, tout ça, ce sont des choses qui arrivent, des réalités pour certaines.
Des réalités plus ou moins impactantes, qui ne vous facilitent pas la tâche.
Des réalités, pourtant,
que vous pouvez surpasser.
Et je vais vous expliquer comment.
Un nouveau monde s’ouvre devant vous si vous déplacez vos efforts au bon endroit.
En réalité, c'est possible d’être visible, reconnue et de gagner plus avec la bonne méthode et surtout, en vous remettant aux manettes de votre destin professionnel.
Et ça peut être bien plus FACILE que vous ne le pensez.
En apprenant à reconnaître, mettre en exergue et vendre votre valeur professionnelle d’une manière alignée, vous devenez votre meilleure ambassadrice.
Et vous créez un nouveau chemin sur lequel vous pourrez réellement cueillir et goûter les fruits de vos efforts.
Repensez aux raisons extérieures qui, selon vous, vous freinent dans votre épanouissement professionnel et financier.
Est-ce que ce sont vraiment des obstacles insurmontables ?
Prenons les inégalités de genre par exemple. Selon une étude de l’ADP de juin 2023, 61% de femmes estiment qu’elles sont sous-payées.
Et si vous choisissiez simplement d’être dans les 39% restantes ?
Balayez les fausses excuses d’un revers de main. Et concentrez-vous sur ce que vous contrôlez.
Lorsque vous reprenez les manettes, en agissant sur ce que vous pouvez vraiment faire évoluer, vous obtenez très vite des victoires.
Des victoires satisfaisantes.
Des victoires qui boostent votre confiance.
Et devinez quoi ?
Plus vous vous sentez en confiance et plus il est facile de parler de vos résultats ou d’argent.
Vous, votre travail et vos réussites devenez visibles plus naturellement. Cela vous apporte des opportunités espérées (ou inattendues) qui vous boostent encore plus. C’est un cercle vertueux qui vous donne envie d’oser plus.
L'audace est une clé puissante.
En revanche, elle ne fonctionne pas seule.
Elle n’est véritablement efficace qu’associée aux deux autres clés de réussite :
- la confiance - dont on a déjà parlé plus haut -
- et les compétences techniques pour savoir se mettre en valeur.
Être sa meilleure ambassadrice, ce n’est pas inné. Eh non !
Ce n’est pas un don. Cela s’apprend.
Et si jusqu’à maintenant vous n’avez pas appris à le faire, il est bien normal de ne pas être à l’aise dans cet exercice.
C’est comme si vous vous lanciez du grand plongeoir pour la première fois en espérant faire un plongeon salto arrière à l’esthétique léchée.
La première fois, comme tout le monde, si vous n’avez pas appris à le faire, vous allez juste faire un plat bruyant sur l’eau.
Pour apprendre cette compétence, il faut vous former.
Et avec de l’entrainement, ça peut même devenir facile, comme un jeu dans lequel la plupart du temps vous avez bien plus à gagner qu’à perdre.
Attendez une minute. Savoir vendre sa valeur c’est une chose. Encore faut-il reconnaître sa valeur et y croire assez soi-même…
Vous pensez que vous n’êtes pas la meilleure personne pour parler de vous-même ?
Que c’est arrogant ou prétentieux ?
Vous ne vous trouvez pas assez experte pour que vos requêtes aient du sens ?
Pour cela, vous pouvez remercier (ou pas) votre environnement et la société. On vous a mis dans la tête des croyances, que vous entretenez plus ou moins consciemment, qui disent que c’est mal de se mettre en avant.
Une femme ne devrait pas trop briller. Rester sage et être une bonne élève qui fait son travail rigoureusement et sans bruit.
Cela a peut-être été reconnu à une époque. Et c’est peut-être d’ailleurs grâce à ce comportement que vous en êtes là aujourd’hui.
Mais plus vous avancez dans votre carrière, et moins c'est vrai. Et plus vous avez de l'ambition pour votre carrière (quelle qu'elle soit), plus votre côté bonne élève vous freine. Or vous voulez plus. Vous voulez mieux. Et vous avez bien raison !
Vous ne savez simplement pas encore comment faire pour dépasser ces croyances qui vous empêchent aujourd’hui d’atteindre vos objectifs professionnels.
Comme dans le marketing où il est toujours plus facile de vendre un produit dont on sait qu’il va vraiment servir et aider les clients, c’est plus facile de donner de la visibilité à votre valeur si vous la connaissez et y croyez vous-même.
Vous l’avez compris : au-delà des compétences pures à acquérir, il vous faut aussi travailler sur vos croyances, vos freins internes et reprendre les manettes sur votre état d’esprit et votre destin professionnel.
C’est pour cette raison que nous avons mijoté tout spécialement pour vous une nouvelle formation qui va vous redonner le pouvoir.
Formation
Savoir vendre
sa valeur professionnelle
5 semaines pour devenir
votre meilleure ambassadrice
Pour que vous n’attendiez plus en silence que la reconnaissance extérieure vienne peut-être un jour valider votre travail.
Pour que les discussions autour de vos résultats et de l’argent ne soient plus un stress mais une force.
Pour que les opportunités viennent à vous naturellement et que vous vous sentiez enfin prête à aller poser le prochain jalon de la carrière que vous méritez.
Pour arrêter de subir des choix qui ne sont pas les vôtres et reprendre les manettes de votre vie professionnelle.
Chez Coachappy, nous connaissons bien ces situations.
Nous sommes une équipe qui accompagne les femmes grâce à la formation et au coaching, leadée par Jenny Chammas, Master coach doublement certifiée de la Life Coach School.
Si Jenny est arrivée à la tête d’une entreprise florissante après une carrière de leader dans le domaine de la mode, c’est grâce à sa capacité à savoir se rendre visible et vendre sa valeur. Grâce à ces compétences elle a pu :
- faire ses débuts auprès de marques prestigieuses, qui ne sont pas accessibles à tous, sans être pistonnée,
- prendre une place de direction, au CoDir au sein d’une grosse entreprise, en expatriation, seulement 3 ans après avoir rejoint l’entreprise à tout juste 30 ans,
- négocier régulièrement des augmentations et être rémunérée à la hauteur de ses compétences et du marché,
- créer une entreprise qui a généré des bénéfices et un bon salaire pour elle, dès la première année,
- négocier des partenariats pour permettre au podcast Femme Ambitieuse de gagner en visibilité et d’atteindre plus de 2,4 M d’écoutes,
- décrocher des contrats avec des grosses entreprises, malgré la concurrence avec de très gros organismes de formation,
- être reconnue comme une experte du leadership au féminin en France.
femmes formées et accompagnées vers une carrière plus épanouie
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Toutes ces expériences et son savoir-faire sont également mises au service de nos clientes, au sein de nos programmes de formation et de coaching.
Et nous accompagnons chaque semaine des clientes à reprendre le pouvoir et aller chercher ce qu’elles veulent vraiment :
Et surtout : de la sérénité, de la confiance et plus de plaisir dans toutes ces situations qui les mettaient mal à l’aise ou les stressaient.
Depuis 2018, nous accompagnons des femmes leaders et nous savons quels sont les blocages, les mécanismes de pensées qui vous freinent.
Grâce à la vulnérabilité et au courage de nos clientes, nous avons pu décortiquer ce qui se passe vraiment pour elles.
C’est ce qui nous a permis de mettre au point une formation complète, qui vous permet :
De faire un travail sur vos croyances et votre valeur
De faire un travail sur vos émotions
D'acquérir les compétences pour vendre votre valeur professionnelle
Ces 3 ingrédients vous permettent de changer les choses en vous pour :
prendre les rênes de votre carrière et ne plus subir les situations.
oser vous rendre visible, oser demander, oser négocier.
et de vos compétences avec une posture alignée.
avec confiance et sans que ce soit inconfortable.
et convaincre facilement.
même pour des échanges que vous imaginez costauds.
qui vous font vraiment avancer dans votre carrière.
Ce que ça change concrètement pour vous ?
Vous avez toutes les cartes en main pour :
Ces résultats, ce sont ceux qui sont partagés régulièrement par nos clientes du programme de coaching Leaders Ambitieuses :
🚀
"Davantage de visibilité - une reconnaissance par mes pairs. J'ai eu l'impression de "poser les jalons" pour mon évolution à moyen terme. Une prise de conscience que je ne souhaitais pas forcément changer de boîte à tout prix mais continuer de travailler sur ces axes de développement."
B.
Responsable études marketing
"Avoir obtenu un nouveau job avec 50% de salaire en plus !"
C.
Ingénieure aéronautique
"Les bénéfices : apport de chiffres d’affaires conséquent sur une mission, apport de plusieurs "grosses" opportunités, (...) gain de visibilité en interne et chez mes clients prioritaires."
E.
Senior Manager
"J'ai augmenté mon CA de 20% (et ça continue). L'image de ma société s'améliore, j'ose enfin mettre en valeur mes résultats, m'exposer à la Télévision (France 2) à travers une publicité pour promouvoir un de nos outils professionnels. Jusqu'ici j'avais toujours refusé les sollicitations pour participer à des émissions.”
Sophie
Commissaire priseur
La formation "Savoir vendre sa valeur professionnelle" dure 5 semaines.
En rejoignant la formation, vous recevez, avec un accès à vie :
Vous abordez les sujets suivants :
Semaine
01
Les limites à “vendre VOTRE valeur professionnelle” et comment les dépasser
Dans ce cours, vous découvrez ce que signifie “vendre sa valeur professionnelle” et quelles sont les principales limites et freins, tout particulièrement chez les femmes, qui vous empêchent de devenir votre meilleure ambassadrice.
Vous découvrez ensuite la botte secrète pour dépasser ces limites : cultiver l’estime de soi et la confiance en soi au service de sa valeur.
Semaine
02
Créer de la valeur et estimer VOTRE valeur professionnelle - SAVOIR bien vous positionner sur le marché
Dans ce cours, vous commencez par établir un bilan pour déterminer ce qui compose votre valeur professionnelle.
Vous travaillez ensuite sur votre positionnement vis-à-vis de votre marché et ressortez avec une vision claire de ce qui compose votre valeur professionnelle et de comment elle est actuellement rémunérée au regard du marché.
Enfin, nous vous enseignons une technique pour pouvoir créer davantage de valeur sans vous épuiser.
Semaine
03
Communiquer VOTRE valeur professionnelle - Devenez votre MEILLEURE ambassadrice
Vous apprenez ici comment devenir votre première ambassadrice pour valoriser votre travail et le faire rémunérer à son juste prix :
- pourquoi et comment devenir politique et stratège,
- comment mettre à profit une organisation à votre service pour valoriser votre travail,
- comment vous donner l’autorisation d’être ambitieuse et d’oser briller.
Ce cours vous délivre des outils concrets et applicables toute de suite pour montrer votre potentiel, votre valeur ajoutée et devenir une meilleure communicante en la matière.
Semaine
04
Cultiver votre réseau : un incontournable pour faire connaître et accroître votre valeur professionnelle
Dans ce cours, vous découvrez les freins qui vous limitent pour réseauter et vous apprenez à développer votre réseau d’une façon simple et alignée pour vous.
Nous vous donnons les clés pour oser passer à l’action et pour le faire fructifier.
Votre réseau devient alors un vrai relai pour vous accompagner à mieux vendre votre valeur professionnelle. Vous y verrez aussi quels sont les écueils à éviter pour maximiser vos résultats.
Semaine
05
Savoir vendre votre valeur : l’argent et l’art de la négociation
Vous voyez dans ce cours pourquoi vous avez des difficultés à parler d'argent et comment les dépasser. Nous vous enseignons la maîtrise de l’art subtil de la négociation.
Vous y verrez notamment :
- comment mener un entretien annuel si vous êtes salariée,
- comment faire un bilan annuel au service de votre valeur si vous êtes à votre compte,
- et aussi ce qui est à éviter en la matière ou encore que faire si les résultats ne sont pas ceux espérés.
Enfin, vous aurez des clés pour parler d’argent avec aisance et confiance.
ET CE N'EST PAS TOUT.
Ces bonus vous sont offerts pour aller plus loin et réussir à intégrer ce talent durablement.
BONUS 1
Atelier pour vous construire un profil LinkedIn irrésistible et à votre image
Que vous soyez salariée, entrepreneure ou en libéral, maîtriser ce que vous montrez de vous et de votre valeur professionnelle sur la vitrine incontournable de LinkedIn est clé pour votre carrière. Notre experte sur le sujet Mathilde Piriou, consultante et formatrice LinkedIn, vous donnera les clés pour tirer le meilleur parti de la plateforme et créer de nouvelles opportunités !
BONUS 2
Le plan d’action : 30 jours pour rentabiliser votre formation “Savoir vendre sa valeur professionnelle” : multipliez par 3 votre investissement
Ce bonus est une invitation à un challenge pour vous : celui de multiplier par 3 votre investissement avec un plan d’actions sur 30 jours !
Grâce à nos techniques de coaching, vous aurez les outils pour préparer votre plan puis pour agir très concrètement, étape par étape, vers votre objectif de maximisation du retour sur investissement.
BONUS 3
Méditation pour calmer son système nerveux avant une discussion importante
Cette méditation guidée vous permet de vous préparer mentalement pour assurer pendant les échanges clés, sans stress. À écouter absolument avant une négociation, un entretien d’embauche, une levée de fonds, etc. !
BONUS 4
L'ebook "Déployer votre marque personnelle"
Votre marque personnelle est un super pouvoir. L’aligner à votre personnalité et à vos envies vous permet de refléter au mieux votre valeur.
Dans cet ebook, vous découvrez comment affiner, affirmer et afficher votre marque personnelle afin qu’elle serve vos objectifs. Vous passez de la théorie à la pratique avec des exercices ciblés.
N’attendez pas plus longtemps pour (re)prendre le pouvoir sur votre mise en valeur.
FORMATION
SAVOIR VENDRE SA VALEUR PROFESSIONNELLE
Inclus en accès à vie :
Cours vidéo, transcriptions et feuilles d’exercices
TARIF ENTREPRISE
Il est possible pour vous de demander le financement de cette formation à votre employeur. (En revanche, pas de financement possible avec le CPF ou les OPCO)
Pour en bénéficier, contactez-nous par mail en cliquant sur le bouton ci-dessous :
C'EST LE MOMENT !
Le début de l’année rime avec entretiens et évaluations annuels, revalorisation de tarifs, renégociation de contrats, mise en place des budgets et des projets pour l’année.
C’est exactement le bon moment pour vous former et vous préparer à être votre meilleure ambassadrice pendant ces conversations à forts enjeux qui arrivent.
En rejoignant la formation :
- après 1 semaine seulement, vous pouvez identifier vos barrières et mécanismes de pensées habituels pour les challenger et prendre conscience de la vraie valeur que vous apportez.
- après 5 semaines, vous pouvez êtes prête, vous connaissez les méthodes pour mettre en avant votre travail et vos compétences. Vous osez aller chercher ce qui vous manque pour vous sentir pleinement satisfaite dans votre job.
- au bout de quelques mois, si vous avez osé, cela a payé. Dans tous les sens du terme ! Et vous savez où mettre vos efforts pour aller encore plus loin et vivre vos ambitions.
N’attendez pas plus longtemps pour décider de reprendre votre destin professionnel en main !
Vous pouvez devenir votre meilleure ambassadrice, et la formation "Savoir vendre sa valeur professionnelle" vous aide à le faire.
Quel que soit votre point de départ.
Vous vous sentez illégitime à demander quoi que ce soit car vous n’avez pas vraiment l’impression d’apporter tant de valeur que ça ? Vous ne vous sentez pas assez experte ?
Dans ce cas, vous avez EXACTEMENT besoin de cette formation-là (et surtout pas d’une formation qui se concentre uniquement sur des méthodes et des outils pour savoir se vendre).
En fait, “se sentir assez experte” n’est pas défini par un standard extérieur mais bien par ce que vous pensez de vous-même.
Et quand vous vous racontez l’histoire que vous n’êtes pas “assez” (assez bien, assez experte, assez calée sur la technique, …), c’est ce que vous montrez au monde et c’est alors la perception que le monde a de vous.
Pourquoi les médias peinent-ils à trouver des expertes féminines ?
Parce que les femmes ne se proclament que très rarement expertes.
La plupart des femmes ont été socialisées pour être plus discrètes et les rôles modèles sont rares, à l’inverse des experts masculins.
Alors c’est tout à fait normal que vous ne vous sentiez pas experte. Mais cela peut changer dès aujourd’hui.
Vous pouvez rentabiliser le prix de la formation en une seule conversation réussie.
Votre prochain entretien annuel avec votre direction.
Votre prochain rendez-vous avec un prospect ou un client.
Votre prochaine présentation de projet.
Votre prochaine négociation avec un fournisseur ou un prestataire.
En une seule conversation, vous pouvez changer le cours des choses pour vous.
Négocier une augmentation, prouver la valeur ajoutée que vous amenez à l’entreprise, rendre visible un projet qui vous tient à cœur, décrocher un nouveau poste ou une promotion, décrocher un nouveau contrat.
Et c’est sans compter toutes les graines de visibilité et de reconnaissance que vous allez désormais semer et qui auront un impact puissant à long terme.
Dès la première semaine, vous allez voir des résultats insoupçonnés se produire.
Et en un clin d'œil, l’investissement sera de retour, potentiellement même multiplié !
Vous n’avez pas beaucoup d’expérience à mettre en avant parce que vous êtes au début de votre carrière ou au début d’une reconversion professionnelle ?
“La valeur n'attend point le nombre des années", rappelez-vous de cet adage.
Votre valeur ne réside pas uniquement dans votre expérience.
Elle réside aussi dans vos compétences, vos capacités à apprendre et à vous adapter. Vous pouvez transformer votre pensée sur votre manque d’expérience en une pensée puissante.
Par exemple : vous avez un regard neuf, libre des préjugés du métier, qui va apporter un vent de fraîcheur et d’innovation.
Et si vous y réfléchissez bien, vous n’êtes pas une enfant non plus… Vous avez vécu, appris et vous avez bien d’autres choses à apporter que des connaissances métier.
C’est précieux de pouvoir travailler sur ces sujets aujourd’hui, pour vos débuts. Car cela va positionner votre curseur de valeur directement à un niveau qui vous convient.
Et vous propulser beaucoup plus vite vers vos ambitions.
Vous êtes dans une entreprise où il y à une grille salariale stricte ou des tarifs réglementés ?
Tout est possible. Comme nous l’avons déjà vu, il peut y avoir des obstacles à surmonter. Certains plus difficiles que d’autres.
Pourtant, vous pouvez les dépasser et cela commence par dépasser vos croyances. À commencer par votre croyance que c’est une grille qui décide de tout.
Vous avez peut-être même un contre-exemple en tête, si vous vous autorisez à le voir ! Et s’il n’existe pas… pourquoi ne pas être la première à remettre en question ce système s’il ne vous permet pas d’être rémunérée justement par rapport au marché ?
Le chemin pour atteindre vos objectifs n’est peut-être pas exactement celui que vous imaginez.
La formation "Savoir vendre sa valeur professionnelle" sert justement à vous ouvrir le champ des possibles et à trouver les opportunités là où vous ne regardez pas aujourd’hui.
Vous êtes dans une entreprise ou un secteur particulièrement impacté par un contexte difficile, les budgets des augmentations sont gelés (ou très faibles) et le marché est changeant ?
Et si vous pensiez cette circonstance comme un challenge que vous pouvez relever plutôt que comme un obstacle insurmontable qui vous rend impuissante ?
Dans chaque contexte, il y a des opportunités. Dans chaque changement, il y a des opportunités.
Pour les voir et les saisir, il est encore plus important de prendre le pouvoir. D’agir sur ce qu’on peut contrôler. Et de ne surtout pas rester les bras ballants, à subir la situation.
Ce challenge est peut-être exactement là pour vous créer un déclic. Un déclic qui vous fera prendre des décisions qui servent vraiment votre carrière et votre futur.
Vous pouvez choisir.
Choisir de vous exprimer et d’aller négocier ces budgets.
Choisir de poser des jalons pour la suite. On vous dira peut-être non maintenant et oui plus tard.
Choisir d’aller voir ailleurs, dans une entreprise qui aura les moyens de vous rémunérer.
Choisir de rester, en conscience et en étant sereine, car ce poste est satisfaisant pour vous, même sans être revalorisé financièrement.
Choisir de miser sur vous en vous formant pour commencer à faire changer les choses.
Vous avez changé de poste récemment ?
Vous ne vous sentez pas légitime à parler de vos résultats ou à demander une revalorisation alors que vous venez juste d’être recrutée ou promue ?
Une simple question pour vous : et pourquoi pas ?
Vous avez la chance de pouvoir démarrer un travail de fond dès maintenant. Vous rendre visible à chaque étape, dès le début.
Et si vous vous rendez compte que votre salaire, vos avantages ou les projets qu’on vous a confiés ont été sous-évalués, pourquoi n’iriez-vous pas le dire ?
Il n’y a aucune règle qui dit qu’il faut attendre un nombre minimum de semaines, de mois ou d’année avant de pouvoir être reconnue ou renégocier.
Et d’ailleurs, si on demandait à plusieurs personnes quelle durée serait convenable selon eux, ils auraient certainement des avis différents, en fonction de leurs croyances, de leurs expériences et de leur niveau d’audace.
La première freelance à avoir rejoint l’équipe de Jenny, au tout début, a été augmentée après seulement… 3 semaines ! Parce que le tarif avait été mal évalué à la base et que la valeur apportée était finalement plus importante que prévue.
La formation "Savoir vendre sa valeur professionnelle" vous aide à lever les barrières qui vous empêchent d'oser ou d’aller demander ce que vous méritez. Et vous aide dans un premier temps à évaluer vraiment la valeur que vous estimez mériter.
Je déteste parler de moi.
Je considère que je n'ai pas été embauchée pour ça.
Et pourtant, parler de votre travail est essentiel pour que le fruit de votre travail soit tout simplement vu et compris par votre entourage professionnel.
Il ne s’agit pas de parler de vous, mais de la valeur que vous produisez, de l’impact que vous avez. C’est tout à fait autre chose, et dans la formation c’est exactement le type d’erreur de pensée que nous vous aidons à déloger.
Lorsque vous rendez votre impact visible, vous créez un cercle vertueux qui vous permet d’accroître les moyens dans votre périmètre… et donc de créer encore plus de valeur.
Vos clients sont habitués à vos offres et tarifs que vous craignez de les perdre si vous augmentez vos prix
Rien n’est jamais gravé dans le marbre.
Il est possible de renégocier des tarifs alors même que la prestation a déjà démarré (et avec succès !), si le prix de départ ne correspond plus à la valeur produite.
Et si un client dit non - car oui, ça peut aussi arriver ! - c’est ok. C’est peut-être le signe qu’il est temps de changer de client pour un autre qui sera plus aligné avec l’offre juste que vous proposez. N’oubliez pas que quand vous devenez votre meilleure ambassadrice, de nouvelles opportunités arrivent plus facilement.
Le tout est d’oser et d’être droite dans ses bottes, transparente, consciente de la valeur produite et surtout d’avoir pu manager son état d’esprit avant d’entamer de renégocier.
Et c’est précisément ce que vous apprenez à faire dans la formation.
Vous ressentez de la gêne à lire ces mots, voire même cela déclenche une réaction épidermique en vous ?
Vous pensez que vous n’avez pas besoin de ça, que ça ne colle pas à votre personnalité de mettre en avant votre travail ?
Que c’est arrogant, que vous n’êtes pas une “marchandise” à vendre ?
En fait, il ne s’agit pas de vous vendre comme une botte de poireaux sur le marché, mais bien de mettre en valeur ce que vous faites déjà.
Nous ne vivons pas dans un monde de bisounours. Et le nombre de femmes qui se trouvent sous-payées, et travaillent pourtant parfois d’arrache-pied, montrent bien que ça ne suffit pas pour être reconnue.
Ceux qui gagnent le plus, ceux qui sont le plus reconnus, ceux qui sont recommandés ne sont pas toujours ceux qui font le meilleur travail. Ce sont ceux qui mettent leurs forces aussi dans la communication. Ceux qui osent se rendre visibles. Ceux qui osent demander. Ceux qui parlent résultats et argent avec facilité. Ceux qui déclenchent les conversations qui font bouger les lignes.
Vous pouvez apprendre à être à l’aise avec ces sujets. Apprendre à vendre votre valeur de manière alignée et éthique, en respectant vos valeurs et les autres.
Et c’est exactement pour cette raison que la formation "Savoir vendre sa valeur professionnelle" existe et vous est proposée aujourd’hui.
FAQ
Cliquez sur le bouton COMMANDER, puis remplissez les informations de paiement. Vous recevrez un email de confirmation avec votre facture.
Le programme est fait pour être suivi pendant 5 semaines.
Mais dès que vous rejoignez la formation, vous avez accès à la plateforme de formation à vie, pour vous permettre de suivre le contenu ou d’y revenir selon votre planning et vos besoins.
Oui.
Votre taux de conversion de prospect en client augmente en même temps que votre capacité à mettre en valeur vos produits ou services.
Vous aurez peut-être également envie de revaloriser ce que vous faites déjà, pour générer plus de chiffre d'affaires, sans forcément travailler plus.
Oui. Il n’y a pas de barrière à l’entrée pour apprendre à vendre sa valeur professionnelle.
Rendre visible votre travail et apprendre à négocier vous aide grandement si vous avez l’ambition de prendre un poste plus haut placé.
C’est aussi bénéfique pour vous, au quotidien. Même si vous ne souhaitez pas faire évoluer votre carrière, vous pouvez quand même avoir envie de faire évoluer vos revenus et la reconnaissance que vous recevez !
Non, il n’est pas possible de financer la formation avec le CPF, ni avec les OPCO.
En revanche, vous pouvez demander à votre entreprise une prise en charge.
Oui, vous pouvez tout à fait faire financer la formation par votre employeur ! Le tarif est dans ce cas de 990 € HT.
Notez que votre entreprise ne pourra pas bénéficier d'un financement OPCO (mais peut tout à fait prendre en charge le montant total de la formation).
Vous pouvez ensuite nous contacter par email à l'adresse contact@jennychammas.com.
C’est une formation 100% en autonomie dans laquelle vous apprenez des techniques d’auto-coaching.
Cette formation est un excellent complément au programme de coaching.
Vous avez déjà appris à lever vos barrières, vous avez dans cette nouvelle formation de bons rappels et surtout un focus sur cette thématique pour savoir vendre sa valeur professionnelle. Dans cette formation, vous allez également plus loin sur les apprentissages directement liées à la vente.
Cette formation est un excellent complément à celle qui concerne la prise de parole.
Vous y avez acquis des bases pour mieux communiquer vos idées. Dans cette formation, vous allez beaucoup plus loin sur l'apprentissage de la mise en valeur de votre travail, sur le rapport à l'argent, sur le fait de cultiver un réseau, etc.
La formation est à petit prix pour être accessible à toutes. C’est pourquoi seul le paiement en une fois est disponible.
© Jenny Chammas