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DEVELOPPER SON LEADERSHIP AU FEMININ Niveau 1

Descriptif de la formation

CONTEXTE ET OBJECTIF PÉDAGOGIQUE

Les responsabilités confiées aux femmes augmentent, et il est important de leur donner les clés pour gagner confiance en elles dans l’entreprise et adopter des codes jusqu’alors plutôt réservés aux hommes.
Afin de permettre aux femmes de s’émanciper et de développer leur propre leadership, Jenny Chammas a créé une certification qui leur donnera toutes les compétences pour faire face aux différents challenges qu’elles rencontrent avec confiance et sérénité.

DUREE DE LA FORMATION

Le programme dure 6 mois

La formation représente 111 heures de formation réparties comme suit :

 
  • Cours vidéos : 10 heures
  • Appels de suivi : 72 heures disponibles
  • Masterclass complémentaires : 3 heures
  • Mise en pratique avec les exercices : 26 heures
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    En complément, les stagiaires pourront également bénéficier de 6 heures de mentorat en groupe.

    PRÉ-REQUIS

    La formation ne nécessite pas de pré-requis spécifiques en terme de formation. 

    PUBLIC VISE

    La formation s’adresse à des dirigeantes et/ou managers confirmées mais aussi à des professions libérales ou des femmes indépendantes et /ou entrepreneurs qui ont plus de 5 ans d’expérience professionnelle.

    COMPÉTENCES ENSEIGNÉES

    • Identifier et utiliser les 4 outils fondamentaux de la méthode pour reconnaître ses mécanismes de pensées et d’action 
    • Développer sa confiance et sa posture de leader 
    • Déterminer son profil de leader et créer une vision pour son entreprise et/ou son équipe 
    • Fédérer et motiver ses équipes pour atteindre un objectif commun et développer les compétences des collaborateurs 
    • Mettre en pratique la délégation et le feedback pour manager avec pertinence 
    • Développer son potentiel professionnel et ses compétences managériales 
    • Construire un plan d’action ou un projet d’évolution professionnelle 
    • Exposer ses compétences, argumenter, savoir se vendre et vendre ses idées 
    • Identifier ses priorités et mettre en place un planning adapté 
    • Développer son réseau et entretenir de bonnes relations aux autres

    FORMATRICES

    Jenny Chammas est diplômée de Sciences Po et de l’Institut Français de la Mode. Pendant 10 ans, elle a eu une belle carrière de management à l’international. Elle a franchi plusieurs étapes décisives : promotions successives et expatriation pour un poste au CoDir. 

    Elle s’est ensuite reconvertie dans l’accompagnement et la formation de femmes leaders. Elle est Master Coach, doublement diplômée de The Life Coach School.

    Elle a accompagné près de trois cents managers et dirigeantes vers leurs objectifs.

    Virginie Baudet est diplômée de l’INSA de Strasbourg. Elle a travaillé pendant 15 ans au service du développement de projets immobiliers à destination des bailleurs sociaux et est arrivée au poste de responsable du développement immobilier de  l’Office Public HLM de son agglomération.

    Forte de cette expérience de leader, elle a choisi elle aussi, de se reconvertir dans l’accompagnement et la formation de femmes leaders. Elle est Coach de vie, diplômée de The Life Coach School.

    PROGRAMME PÉDAGOGIQUE

    La formation suit le programme suivant :

    Fixer l’objectif professionnel qui sera travaillé au cours de la formation

    Mois 1 : Découvrir et prendre en main les outils utilisés pendant la formation

    Mois 2 : Développer votre relation à vous-même en tant que leader

    Mois 3 : Développer votre carrière et la professionnelle que vous êtes

    Mois 4 : Développer votre leadership et la gestion de votre équipe

    Mois 5 : Gérer votre équilibre et vos relations professionnelles

    Mois 6 : Apprendre à vous vendre, à vendre vos idées et à négocier.

    Évaluation et validation des apprentissages

    COÛT

    Les modalités financières sont de :

    10.000€ HT soit 12.000€ TTC

    MODALITES TECHNIQUES ET PEDAGOGIQUES (FOAD)

    La formation a lieu à distance uniquement.

    La formation utilise le blended learning pour accompagner les stagiaires :

     

  • Accès à une plateforme de formation avec les cours vidéos et feuilles d’exercices numériques à télécharger. Sont également proposés sur la plateforme des ressources complémentaires comme des replays de masterclass, des lectures recommandées et outils connexes.
  • Accès à des appels de groupe en visio conférence 4 fois par semaine, 3 semaines par mois.
  • Accès 24h/24 et 7j/7 à une messagerie écrite pour communiquer avec l’équipe de formation, l’équipe technique (réponses du lundi au vendredi de 9h à 17h) et avec les autres participantes du groupe.
  • MODALITES D'EVALUATION ET DE SANCTION

    Les connaissances sont contrôlées grâce à un contrôle en continu (QCM au long de la formation) et des validation des acquis à 3 étapes : 

    • Evaluation initiale des connaissances sous la forme d’un questionnaire écrit
    • Evaluation des acquis à mi-parcours sous la forme d’un questionnaire écrit
    • Evaluation finale au terme des 6 mois de formation, sous la forme d’un questionnaire écrit

     

    Les critères suivants sont évalués :

    • Capacité à gérer ses émotions lors de situations inattendues ou conflictuelles
    • Capacité à identifier sa zone de génie et ses objectifs à court et moyen terme
    • Capacité à identifier les tâches à déléguer, à les déléguer et à donner un feedback constructif
    • Capacité à préparer et animer une réunion équipe
    • Capacité d’organisation et de planification
    • Capacité à vendre ses idées auprès d’une équipe et de la direction
    • Capacité à mener une conversation de négociation autour de l’argent


    La validation de la formation requiert :

    • Un engament durant les 6 mois de formation
    • La validation des QCM en contrôle continu
    • La validation de l’évaluation finale via les 7 critères sus-mentionnés.

    LES CHIFFRES DU PROGRAMME

    Taux d’abandon : 1,9%

    Plus de 300 femmes accompagnées et une satisfaction cliente 5 étoiles*

    5/5

    *Sur la base chiffrée de 81 questionnaires de satisfaction client – 27% de réponses au questionnaire.

    Pour participer a la formation

    Envoyez un email à [email protected]

    L’équipe reviendra vers vous avec les modalités pour valider votre inscription.

    Version du 21 Septembre 2021