QUELLE DÉBORDÉE
ÊTES-VOUS ?
Quiz offert
Remplissez le formulaire pour découvrir votre profil, ainsi que des conseils pour plus de performance et de bien-être !
QUELLE DÉBORDÉE
ÊTES-VOUS ?
Ah, le débordement 😬 : certainement le sujet qui donne le plus de fil à retordre aux femmes qui s'investissent dans leur carrière !
Prête à découvrir les raisons de votre débordement et à franchir une première étape clef pour retrouver calme et équilibre dans votre quotidien ?
Commencez maintenant en 2 minutes chrono avec notre quiz offert ⬇️
Si vous vous sentez débordée du matin jusqu'au soir, cela ne signifie pas que vous devez accepter cet état comme une norme permanente.
Comprendre pourquoi vous vous sentez débordée peut être le premier pas vers une transformation significative.
En explorant les origines de cette émotion et en apprenant à mieux vous connaître, vous pouvez commencer à trouver des moyens
de l'atténuer et de retrouver l'équilibre dans votre vie.
C'est dans cette optique que nous vous invitons à découvrir votre profil de débordée à travers notre quiz "Quelle débordée êtes-vous ?".
Ce sera une étape importante pour prendre conscience de vos besoins et trouver des solutions adaptées à votre situation.
Qui suis-je ?
J’ai fondé et je dirige Coachappy, entreprise et organisme de formation qui accompagne les femmes à affirmer leur leadership pour gagner en confiance, en performance et en bien-être.
Diplômée de Sciences-Po, Master Coach certifiée et enseignante d’Hatha Yoga Holistic, je suis maman de 2 enfants, cheffe d’entreprise, conférencière et la voix du podcast Femme Ambitieuse - le 1er podcast français sur le leadership qui a dépassé les 2 millions d’écoutes.
Forte de mes années d’expérience de management à l’international, de mon expertise de coach et avec ma formidable équipe de coachs et collaboratrices, j’évolue dans ma zone de génie : l’accompagnement des femmes leaders, pour contribuer à un monde de l’entreprise et une société plus paritaires.
Aujourd’hui, nous avons aidé plus de 30 entreprises et 1500 clientes à atteindre leurs objectifs de carrière : promotions, augmentations, transitions, levées de fonds, ou tout simplement construction de leur équilibre de vie.
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© Jenny Chammas