La puissance d’un groupe de femmes :
7 bonnes raisons de bien s'entourer
J’ai toujours cru à la puissance des groupes de femmes.
Du simple groupe d’amies au réseau de femmes leaders, on y trouve une vigueur et une énergie toutes particulières.
C’est pourquoi, aujourd’hui, j’ai choisi de vous parler de ces groupes féminins qui m’entourent et qui apportent dans ma vie une incroyable richesse.
Dans cet épisode et dans cet article, nous allons traiter de sororité, de communauté, d’amitié… Vous découvrirez pourquoi je vous conseille de rejoindre un groupe de femmes. Et de bien d’autres choses encore !
C’est aussi et surtout l’occasion pour moi de parler de notre groupe de Leaders Ambitieuses, et de toutes les choses précieuses qu’elles partagent et que nous partageons avec elles.
Découvrez les 7 mots que j’utilise pour qualifier ces belles histoires ! 7 bonnes raisons de bien s’entourer.
Pour écouter le podcast, c’est ici :
Transcription de l’épisode :
L’importance des groupes de femmes
Aujourd’hui, je vais parler de la puissance des groupes de femmes.
Et plus spécifiquement de celle d’un groupe de femmes en particulier : les Leaders Ambitieuses, le groupe de femmes leaders que nous accompagnons en formation et en coaching.
Toutes les femmes de ma vie
Cet article et l’épisode de podcast qui lui est associé sont dédiés à toutes les femmes que j’ai coachées et que nous avons accompagnées au sein des Leaders Ambitieuses.
Il est également dédié à chacune de mes amies, à mes copines de yoga, à mes amies coachs et plus généralement aux femmes de mon réseau et aux femmes de ma famille.
Le groupe d’amies
Je vais commencer par vous parler des groupes d’amies.
Vous savez, ce groupe d’amies qui vous fait vous sentir si bien, tellement moins seule face à ce que vous vivez.
Ce groupe d’amies avec lesquelles vous rigolez, vous pleurez, vous vibrez.
Ce groupe d’amies qui est là pour vous quand ça va et quand ça va moins bien.
Et tout ce que vous avez partagé avec elles :
- Ces appels passés pour décompresser ;
- ces dîners ;
- ces apéros en terrasses ;
- ces week-ends…
Je ne sais pas si vous avez la chance d’avoir un groupe comme ça. En ce qui me concerne, je remercie chaque jour l’univers de m’avoir apporté les amies que j’ai.
Et je le remercie aussi pour toutes les femmes merveilleuses qu’il met sur ma route depuis que je suis entrepreneure. Car l’amitié naît à tout âge et que j’ai le luxe de rencontrer de nouvelles femmes très souvent.
L’importance du groupe pour les femmes leaders
Peut-être vous demandez-vous ce que vient faire ce sujet sur un site dédié au leadership féminin et au coaching.
Pourquoi est-ce que je vous parle de la puissance des groupes de femmes ?
L’impact positif du groupe
J’ai l’intime conviction que les groupes de femmes ont un impact positif sur chacune des femmes qui en font partie :
- Sur leur leadership,
- Sur leur capacité à prendre du recul,
- Sur leurs émotions,
- Sur leur santé.
On parle bien sûr de groupes dans lesquels chacune a une intention positive, où elle est volontaire et se sent pleinement à sa place.
Quelques exemples dans ma vie personnelle et professionnelle :
Pas plus tard que ce matin, l’une de mes meilleures amies me demandait des conseils sur sa négociation salariale à l’aube d’une promotion. Une amie commune envoyait des messages de soutien.
Il y a un mois, ma sœur nous a fait un audit sur le niveau d’inclusion de notre dernière masterclass.
Une autre amie, dont je suis la cliente, vient de m’offrir une partie de sa prestation pour service rendu.
Bref… Vous voyez l’idée : kif, soutien, entraide, fun, solidarité.
Ensemble, on se tire vers le haut !
Les avantages d’un groupe de leaders féminines
J’ai toujours énormément cru dans les groupes de femmes, sous toutes leurs formes, à commencer par les groupes d’amies. Et j’y ai tellement cru que c’est ainsi que j’ai créé notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses :
En groupe et entre femmes.
Je crois aux groupes de femmes pour trois raisons, qui sont pour moi pleines de sens :
- Parce que, en groupe, on avance plus vite et plus loin qu’on ne le ferait jamais seule.
2. Parce que les femmes leaders ont de nombreuses problématiques communes.
Le simple fait de s’en rendre compte au sein d’un groupe les aide à dépasser ces barrières. Cela nous apporte mille fois plus que d’essayer de se débattre seule de son côté avec ses croyances limitantes. On apprend tellement des autres !
3. Parce qu’on ose davantage la vulnérabilité au sein d’un groupe dans lequel on se sent à l’aise.
Cette même vulnérabilité est essentielle pour changer, se transformer et devenir la leader qu’on souhaite être.
Les 7 raisons de rejoindre un groupe féminin
Dans cet épisode un peu particulier, je veux vous donner toutes les raisons pour lesquelles je vous encourage vivement à faire partie d’un groupe de femmes :
- En rejoindre un
- En créer un
- Voir vos amies plus souvent
- Oser demander de l’aide aux femmes qui vous entourent
- Être la bonne amie qui apporte son soutien – vous verrez combien cela aussi nous fait grandir
J’ai le sentiment que c’est comme ça aussi qu’on fera avancer la société : en se soutenant.
Ensemble nous sommes plus fortes. Face aux inégalités, nous sommes plus fortes. En tant que leaders, nous sommes plus fortes.
Note :
Bien sûr, il ne s’agit pas là d’exclure les hommes. Je sais que vous appartenez à d’autres groupes dans lesquels ils sont présents, en soutien : amis, amours, collègues, etc.
Mais il n’empêche que je crois aux groupes de femmes comme un tremplin. À aucun moment on a besoin de choisir entre les deux : On peut tout avoir !
J’ai choisi sept mots pour qualifier la puissance des groupes de femmes, et plus spécifiquement celle de notre groupe de Leaders Ambitieuses.
Je vous les partage, car ils pourront sans doute vous inspirer à aller vers vos propres groupes féminins.
Sororité
La sororité, c’est l’idée que le lien qui nous unit ressemble à celui entre sœurs :
- Se penser comme d’une même famille,
- Se soutenir mutuellement
- Se considérer comme égales
- Avoir du respect les unes pour les autres
- S’encourager
- Se soutenir
- Se célébrer
J’adore observer cette sororité au sein de notre groupe.
Sur notre chaîne Slack « kifs et succès », chacune des participantes partage quand elle le souhaite ses kifs et ses succès. Et je trouve que ce qu’il y a de plus beau, ce sont les commentaires des autres qui célèbrent ces kifs.
Se réjouir du bonheur de l’autre, je trouve cela tellement puissant !
Cette sororité marche aussi dans l’autre sens : les messages postés en soutien à chacune quand elle se fait coacher sur une problématique particulièrement difficile, les partages d’expérience dans des situations similaires pour trouver des solutions ensemble…
Cette entraide est un vrai plus à tout le coaching que nous délivrons de façon professionnelle.
Vulnérabilité
Le groupe de coaching permet la vulnérabilité. Parce que le contenant que nous avons créé est d’une grande bienveillance, il permet à chacune d’être elle-même sans jugement.
Nos clientes témoignent de cet impact positif sur elles. La plupart osent se livrer et se sentent déchargées d’un poids.
Se livrer, c’est faire 50 % du chemin pour travailler sur soi, sur ses croyances limitantes, sur les barrières au développement de son leadership.
Et quand c’est au sein d’un groupe bienveillant, c’est accueilli : les autres remercient et honorent ce qui est partagé. Chacune trouve sa place sans chichi, sans être quelqu’un d’autre qu’elle-même. Sans filtre.
On n’a pas beaucoup d’espace dans la vie où on peut naviguer sans être en représentation.
Au sein du programme Leaders Ambitieuses, c’est le cas. Mon équipe de coachs et moi-même sommes convaincues que c’est comme ça qu’on se libère et qu’on gagne en confiance en soi.
Communauté
Leaders Ambitieuses, c’est toute une communauté de femmes :
- Les anciennes Leaders Ambitieuses
- Celles qui sont dans le programme en ce moment
- Celles qui le rejoindront
- Celles qui poursuivent avec les Master Leaders, notre programme d’approfondissement
- Toutes les femmes de mon équipe et moi-même
Nous formons une communauté de femmes qui partagent des outils de coaching, une capacité à prendre du recul, à travailler sur elles-mêmes et sur le leadership, qui développent un langage commun pouvant être transmis à d’autres – notamment à leurs équipes respectives.
Ce que je trouve fabuleux dans cette communauté, c’est que des femmes invitent leurs collègues, leurs amies, leurs clientes à rejoindre les Leaders Ambitieuses. Le programme a eu tellement d’impact pour elles qu’elles veulent ensuite en faire bénéficier les femmes de leur entourage ou de leur entreprise.
Elles veulent faire croître cette communauté féminine qui leur est chère.
Réseau
Le programme Leader Ambitieuses, c’est aussi un réseau. C’est un groupe de femmes liées par des goûts et des intérêts communs, qui peuvent s’entraider et collaborer dans le cadre professionnel.
On parle de centaines de leaders réunies ensemble autour de valeurs et de méthodes communes !
- Elles font aussi du business ensemble
- Elles discutent boulot
- Elles échangent leurs idées pour grandir, pour développer leurs projets respectifs,
- Elles élargissent leurs perspectives
- Elles se donnent des contacts
- Elles s’apportent des clients
Ce réseau donne régulièrement naissance à de nouvelles histoires, à de nouveaux projets et à de belles sucess stories. Il est d’une puissance incroyable !
Mentoring
Imaginez de nombreux cerveaux, plutôt bien faits, réunis ensembles avec des expériences de vie et de carrière variées, des compétences similaires et/ou complémentaires…
Les Leaders Ambitieuses se mentorent entre elles :
- Un coup de pouce sur le marketing
- Un autre sur les finances
- Une façon de négocier
- Une approche du management
- Etc.
Toutes ont des sagesses, des savoir-faire, des expertises à partager, à échanger, à enrichir. C’est un groupe où les femmes leaders s’entraident pour se tirer d’elles-mêmes vers le haut.
Amitié
Dans ce groupe naissent parfois, et même souvent, des amitiés. C’est beau à voir !
Je me délecte à chaque fois des photos que je reçois des rencontres des Leaders Ambitieuses qui se forment à leur propre initiative. Je ne les compte plus tellement il y en a eu.
Et s’il y a bien quelque chose que je connais, c’est la chance de faire partie d’un groupe où les barrières tombent tout de suite.
On se rencontre dans des circonstances où chacune a décidé de travailler sur elle et de jouer cartes sur table : on entre directement en contact, sans fard et sans masque.
Cela fait naître des connexions et des amitiés sans commune mesure !
Vibrations
« Vibration » : ce sera le mot de la fin !
Cette vibration, je la ressens souvent :
Chaque fois que je coache une leader et que le groupe est là, derrière l’écran.
Chaque fois que je fais un événement avec un groupe de femmes dans la salle.
Chaque fois que je vois les échanges de messages.
Et cette vibration, je ne suis pas la seule à la ressentir : chacune des leaders impliquées dans son coaching la ressent dans le programme.
C’est l’énergie qui passe, qui se transmet des unes aux autres.
C’est cette satisfaction de se voir changer, d’être un peu plus fidèle à soi chaque jour, de se rapprocher de ses objectifs.
C’est aussi être témoin de la transformation des autres et de se sentir avancer ensemble.
Mes chères leaders, je suis intarissable sur le sujet des groupes de femmes !
Je crois profondément en leur puissance, parce que j’en suis témoin au quotidien au sein des Leaders Ambitieuses.
Si vous vous sentez vibrer à la lecture de ces mots, c’est que sans doute que les Leaders Ambitieuses sont pour vous. Et ça tombe bien ! Les inscriptions ont lieu pour le prochain groupe en ce moment-même : il démarrera le 6 février.
Souhaitez-vous rejoindre quelque chose de grand et d’enthousiasmant ?
Pour intégrer les Leaders Ambitieuses, c’est par ici !
Cultiver son réseau est l’une des 10 compétences des leaders qui réussissent sans s’épuiser !
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