Madame Leader - Les madames - Jenny Chammas

Madame

LEADER

Madame Leader est un peu toutes les Madame à la fois. Tantôt Madame Parfaite, tantôt Madame Petite, une fois Madame Anxieuse, l’autre fois Madame Pas assez et souvent Madame Débordée.

 

C’est normal Madame Leader est humaine.

 

Madame Leader se connaît bien. Elle a conscience de ses barrières internes et a appris à les lever parce qu’elle sait que c’est la clef pour réussir sa carrière et s’épanouir à le faire.

 

Alors, Madame Leader ose. Elle se dit qu’elle a tout à gagner et rien à perdre, même si au fond elle tremble de peur. A voir les résultats qu’elle créé quand elle ose, elle a envie d’oser encore plus.

 

Madame Leader dit non et tient bon. Elle pense à ce que les autres pourraient en penser mais se rappelle que ce qui compte pour elle c’est surtout ce qu’elle pense. Elle tient à son intégrité et à ses valeurs.

 

Madame Leader est indépendante émotionnellement. Un collaborateur difficile ou un manager compliqué ne font plus partie de son vocabulaire. Il y a les faits et il y a ce qu’elle choisit d’en penser. Ca lui permet de donner leader avec exemplarité, de donner du feedback de façon professionnelle et de fédérer ses équipes pour créer d’excellents résultats.

 

Madame Leader voit des opportunités là où dans le passé elle voyait des obstacles. A chaque problème, une solution.

 

Madame Leader se trompe souvent et apprend. C’est devenu pour elle un signe qu’elle  avance et certainement plus une raison de s’auto-flageller. Alors, elle agit plus qu’elle ne réfléchit et ça déménage.

 

Madame Leader ressent 50% d’émotions négatives. Elle sait que ça fait partie de l’expérience humaine. Alors plutôt que de se replier sur elle-même ou de manger du chocolat, elle accueille l’inconfort et le laisse s’en aller. Ce  n’est jamais une excuse pour tout stopper.

 

Madame Leader profite du chemin vers ses objectifs. Parce qu’elle sait que le plus intéressant et satisfaisant ce n’est pas l’objectif mais la personne qu’elle devient pour l’atteindre.

 

Alors Madame Leader kiffe. Elle partage ses kifs avec les gens qu’elle aime. Elle enseigne même à ses enfants comment lister les kifs à chaque fin de journée.

 

Madame Leader créé de la valeur parce qu’elle adore ça. Elle pense aux personnes qu’elle peut servir : ses équipes, son entreprise, ses clients. Ca lui  inspire beaucoup de créativité.

 

Quand Madame Leader rumine (oui parce qu’elle rumine toujours un peu), elle s’en rend compte et réoriente son attention.

 

Madame Leader est loin d’être parfaite mais ce qui fait la différence, c’est qu’elle est aux manettes de son cerveau, des ses émotions, de ses actions et de ses résultats.

 

Elle se sent beaucoup plus confiante qu’avant. Elle s’aime davantage. Elle se pardonne ses erreurs plus facilement. Et c’est ce qui lui permet d’avancer avec plus de légèreté.

 

Comment est-elle devenue Madame Leader ?   

 

Elle a fait appel à Madame Coach dont l’expertise est d’aider les Mesdames à devenir des Mesdames Leader épanouies.

 

Madame Coach a tous les diplômes ainsi que l’expérience du leadership en Codir et dans l’entrepreneuriat pour accompagner Madame Leader à s’accomplir.

 

Madame Coach est une experte du hacking du cerveau. Elle est douce et directe et elle aime profondément ses clientes. Tout ce qu’elle enseigne, elle le teste à son propre compte. C’est pour ça que son programme de coaching marche vraiment.

 

Il reste 5 jours pour rejoindre le programme de coaching de 6 mois de Madame Coach et devenir Madame Leader grâce à des outils pragmatiques et un accompagnement sur mesure au sein d’un groupe de Mesdames ambitieuses, motivées et curieuses. 

 

Quelle personne voulez-vous être le 31 décembre ?

 

Si c’est une Madame Leader, alors n’attendez pas pour faire une demande. Le coaching change la vie en 10000 fois mieux. Pourquoi s’en priver ?

Voulez-vous être madame LEADER ?

Pour contacter Madame Coach, future Madame Leader peut cliquer sur le bouton ci-dessous :