Vous êtes une professionnelle engagée et reconnue, et pourtant… chaque journée semble trop courte. Réunions à rallonge, urgences imprévues, projets simultanés, sollicitations constantes : vous avez parfois la sensation d’avoir perdu le contrôle de votre temps.
Pour écouter le podcast, c’est ici :
Le sentiment de manquer de temps ne vient pas uniquement de la quantité de choses à faire, mais aussi et surtout de la manière dont vous gérez trois types de temps différents.
C’est le temps objectif, celui que vous passez en réunion, en déplacement, en gestion opérationnelle. Il est souvent trop rempli parce que vous essayez de tout faire, sans hiérarchie claire des priorités.
Il s’agit du temps que vous passez à penser à autre chose que ce que vous faites. Cela crée une surcharge cognitive : vous êtes physiquement sur un sujet, mentalement sur un autre.
C’est le temps dilué dans les mails, les notifications, les réseaux sociaux, les micro-décisions. Ce sont aussi les ruminations, les hésitations, les pensées parasites qui dispersent votre attention.
Ces trois couches de temps, superposées, créent une sensation de perte de maîtrise et d’épuisement. Pour y remédier, il faut agir concrètement, avec méthode.
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Le premier levier de transformation est la priorisation. Beaucoup de femmes leaders que nous accompagnons veulent tout faire parfaitement. Or, cette quête de perfection conduit à la dispersion et à la fatigue.
Prioriser, c’est choisir de réussir là où vous apportez le plus de valeur.
Le deuxième levier est la planification. Ce n’est pas une to-do liste interminable qu’on ne termine jamais. C’est un système structuré qui permet de mieux s’organiser au travail et d’agir avec intention.
Planifier, c’est reprendre le pouvoir sur votre agenda au lieu de le subir.
Le dernier outil est souvent négligé et pourtant extrêmement puissant : la prise de recul intentionnelle. Vous avez besoin de réfléchir, de décider, de résoudre des problèmes de fond. Et cela ne se fait pas en restant la tête dans le guidon.
Posez-vous des questions ouvertes :
Cette pratique vous permet de mobiliser les ressources profondes de votre cerveau, d’avoir des idées claires, et de décider plus rapidement.
Marcher pour “réfléchir”, c’est créer de l’espace pour la créativité et l’intuition.
En appliquant rigoureusement ces trois outils :
vous pouvez gagner jusqu’à 1 heure par jour, voire plus. Ce n’est pas une promesse marketing, c’est une réalité constatée chez les femmes que nous accompagnons dans notre programme Sensées.
Mais surtout, une transformation durable de votre rapport au temps.
Gagner du temps au travail, ce n’est pas simplement cocher des cases. C’est vous donner les moyens de performer avec sérénité, de préserver votre santé mentale, et de profiter de ce qui compte vraiment.
Ces outils sont simples, mais puissants. La clef, c’est de les appliquer avec régularité. Et c’est exactement ce que nous travaillons en profondeur dans le programme Sensées avec les femmes dirigeantes, managers et entrepreneuses qui veulent conjuguer performance et équilibre.
Notre programme signature Sensées est destiné aux femmes qui veulent prendre leur place avec confiance et déployer leur leadership sans sacrifier leur bien-être. Nous constituons actuellement le groupe de femmes qui démarre l’accompagnement en novembre 2025 !
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