Le premier podcast français sur le leadership, pour les femmes qui veulent franchir une étape décisive dans leur carrière.
Retrouvez-moi tous les mardis pour un nouvel épisode.
FEMME AMBITIEUSE - SAISON 3
Quand vous redoutez les réactions de vos collaborateurs, quand vous tentez de contrôler leurs émotions, vous ne LEADEZ pas. Découvrez quel est le problème récurrent dans la gestion des émotions de vos collaborateurs, ainsi que les outils actionnables pour gagner en indépendance émotionnelle et améliorer votre leadership.
Vous savez, cette voix intérieure qui vous dit que vous ne faites jamais assez bien ? Découvrez pourquoi cette voix vous empêche d’avancer, et mes 3 conseils hyper pratiques pour la faire plus petite et améliorer la relation que vous entretenez avec vous-même.
Malgré les apparences, tous les leaders perfectionnistes procrastinent, même les superactifs qui ont un emploi du temps de ministre. Découvrez comment le fait d’arrêter de procrastiner peut vous faire faire de vrais bonds en avant dans votre vie !
L’argent est un sujet TABOU. Découvrez dans cet épisode qu’il est possible d’avoir une relation plus apaisée à l’argent. Et si le sujet vous met mal à l’aise, c’est que vous devez absolument écouter cet épisode !
Dans cet épisode, je réponds aux questions que vous m’avez posées, plus particulièrement sur mon expérience personnelle, mes routines, etc.
Dans cet épisode je réponds aux questions les plus fréquentes que vous me posez. Et une SURPRISE vous attend !
Dans cet épisode je vous donne des clefs pour travailler votre état d’esprit autour du recrutement et quelques conseils de mon propre jus pour un recrutement réussi.
Un collaborateur difficile est une opportunité pour mieux leader. C’est ce dont je vous parle dans l’épisode de cette semaine.
Aurélie, Alice et Aïssata, trois de mes clientes témoignent aujourd’hui sur le podcast. Elles sont authentiques, sincères et fabuleuses. Et je suis ravie de leur donner la parole sur Femme Ambitieuse.
Le leadership et la légitimité ne sont pas déterminés par le nombre des années mais par tout ce que vous choisissez de penser.
Découvrez Clara Moley, auteure de l’ouvrage Les règles du jeu. Elles sont limpides, efficaces et criantes de vérité : un excellent outil pour votre développement professionnel.
Si vous cessiez de croire au génie et que vous décidiez plutôt de croire en vous. Quelle leader deviendriez-vous ?
Si vous cessiez de croire au génie et que vous décidiez plutôt de croire en vous. Quelle leader deviendriez-vous ?
Faire des erreurs est le signe que vous vous développez en tant que leader. Vous osez, vous construisez, vous tracez un chemin.
De quoi seriez-vous capable si vous vous aimiez telle que vous êtes, sans condition ? Découvrez comment l’auto-parentalité positive peut vous aider à mieux vous aimer.
Le cinquième et dernier épisode de la mini-formation « Réussir sa prise de poste sans s’épuiser ». Dans cet épisode vous apprenez le meilleur moyen pour hacker votre cerveau.
Le quatrième épisode de la mini-formation « Réussir sa prise de poste sans s’épuiser » vous permet d’apprendre à vous concentrer sur la valeur que vous allez apporter à l’entreprise plutôt que sur des pensées qui vous ralentissent dans vos objectifs.
Suivez la retransmission de la mini-formation “Réussir sa prise de poste sans s’épuiser”. Dans l’épisode 3, vous apprenez comment prioriser pour gagner du temps et ne plus vous sentir débordée.
Suivez la retransmission de la mini-formation “Réussir sa prise de poste sans s’épuiser”. L’épisode 2 vous propose un outil pour mieux gérer vos émotions.
Suivez la retransmission de la mini-formation “Réussir sa prise de poste sans s’épuiser”. L’épisode 1 vous expose le problème et vous donne une clé pour vous sentir mieux dans votre prise de poste.
Personne n’échappe aux 50% d’émotions inconfortables qui donnent leur saveur aux émotions positives. En revanche, on peut apprendre à les gérer. Et quand on a le contrôle du train des émotions, elles peuvent nous traverser sans affecter notre capacité à leader.
Dans l’épisode 83 de Femme et Ambitieuse, vous apprenez pourquoi la vulnérabilité est nécessaire pour atteindre vos objectifs les plus ambitieux et comment faire pour cesser de vous retenir et être vous-même, la meilleure version de vous-même.
Dans l’épisode de cette semaine, je vous propose une grille de lecture pour savoir si vous êtes en mode victime ou responsable et je vous donne des clefs pour aller de l’avant, sortir du mode victime et prendre la responsabilité de ce que vous pensez de la situation.
Dans l’épisode 81 de Femme et Ambitieuse, je vous présente ce que je pense du lien qui existe entre argent et bonheur et pourquoi on se trompe dans notre façon de l’interpréter. Vous y découvrez ce qui constitue votre capital bonheur, et comment l’augmenter.
J’ai eu la chance d’interviewer Béa Johnson, fondatrice du mouvement Zéro Déchet, auteure du bestseller Zero Déchet et conférencière. C’est une femme qui en décidant de changer sa vie contribue à changer littéralement le monde. Vous devez absolument l’écouter.
Il n’y a aucun bénéfice à s’inquiéter d’une situation qu’on ne peut contrôler. Alors que pourrait-on faire d’autre que s’inquiéter ?
Je vous propose de vous poser quatre questions essentielles qui vous permettront de décider quelque soit le niveau d’informations dont vous disposez.
Dans un contexte comme celui du Coronavirus, savoir gérer son état d’esprit prend tout son sens. Et pour cela, je vous propose d’utiliser le « filtre d’invisibilité ».
Dans cet épisode de Femme et Ambitieuse, vous découvrez d’où vient l’expertise et comment vous pouvez vous reconnaître experte.
Dans cet épisode de Femme et Ambitieuse, vous découvrez d’où vient l’expertise et comment vous pouvez vous reconnaître experte.
Dessinez votre itinéraire vers le succès, et comprenez de quelle façon votre future vous peut vous aider à créer les résultats que vous souhaitez.
Dans cet épisode de Femme et Ambitieuse, je partage avec vous ma vision de l’ambition, celle d’un voyage plus qu’une destination.
Dans l’épisode 74 de Femme et Ambitieuse je vous parle d’un outil ultra efficace qu’utilisent les personnes qui réussissent : « l’effort de plus ». Il vous permet d’aller plus loin et de tout changer à votre expérience, celle de vos équipes, de vos managers et de vos clients.